在当前的非凡配景下，促进高校结业生就业，要害是要越发高效统筹好疫情防控与经济社会成长，引发市场主体活力，使经济增长不变在公道区间，并不绝强化就业优先政策。从久远来看，则要深化改良，优化布局，提高质量，使高档教诲与劳动力市场更好匹配与互动。
使高校结业生实现高质量充实就业，既事关民生，也事关成长。本年以来，16～24岁人口观测赋闲率一直较高，这个中有结业生人数创新高、新冠疫情多点披发、国际情况变革等原因，也与高校大局限扩招以来高档教诲布局产生的重要变革密切相关，出格是结业生专业布局、性别布局、范例布局和预期布局与劳动力市场需求存在偏差。因此，久远来看，要从基础上缓解结业生就业难，必需从供需两头发力，使高档教诲与劳动力市场更好匹配与互动。
高校结业生就业难的底层原因
理工农医专业结业生占比大幅下降，但需求量仍较高。高校结业生既有总量问题，也有就业布局问题。凭据学科分类，我国高校的专业可以分为两大类，即理科类和文科类，前者包罗理学、工学、农学、医学等自然科学，后者包罗哲学、经济学、法学、教诲学、文学(外语)、汗青学、打点学、艺术学等人文社会科学。自然学科和人文社会科学如车之两轮、鸟之两翼，在我国现代化历程中发挥着同等重要的浸染。但从劳动力市场来看，我国仍处于家产化中后期，出格是制造强国计谋的实施，以及数字经济快速成长及其与实体经济深度融合，需要大量理工农医类结业生，好比按照教诲部、人社部、工信部等体例的《制造业人才成长筹划指南》，仅新一代信息技能财富、高等数控机床和呆板人、航空航天装备、电力装备、新质料等十大重点规模的人才需求，到2025年缺口近3000万人。但陪伴着1999年高校大局限扩招以及相关支持政策的滞后，高校理工农医类专业学生占比不绝下降，个中本科生理工农医类专业占比从1998年的67.13%下降到2020年的47.92%，下降了近20个百分点，相应地，文科生占比大幅上升。这表示在劳动力市场上，就是理科类专业结业生就业率一直较高，而文科类专业结业生就业率则持续多年靠后。
高档教诲呈现了性别差距逆转，女性占比高出男性，但就业较为坚苦。恒久以来，女性处于倒霉教诲职位，上学时机和上学人数都不如男性。我国高度重视教诲的性别平等，采纳各类法子保障女性更好上学。2007年高档教诲招生人数中女生比例首次高出男生，到达52.59%，呈现了所谓的“教诲性别差距逆转”。到2020年，本科生女性占比为53.7%，硕士研究生中女性占比为52.5%，也就是说，高校结业生中高出一半是女性。但由于下面两个原因，女性高校结业生就业比男性越发坚苦。一是生育容易造成女性“职场间断”，就业中的性别歧视现象普遍存在；二是女大学生中文科生占较量高，理工科比例较低。
处所高校和民办高校是高校结业生的主要造就者，但造就的人才与内地财富成长契合度不高。我国高档教诲举行者可分为下属高校、处所高校和民办高校三类。高校扩招以来，在本科条理上，下属高校招生人数占比从1998年的45%阁下下降到10%阁下，处所高校占比从55%阁下上升到75%阁下，民办高校则从无到有，此刻已占到15%阁下。由于各类原因，一些处所高校和民办高校在办学进程中，仍具有明明的精英教诲倾向，较量强调学术性，在课程配置、课本选择、造就方法、师资配备等方面，与下属高校同构同质，与内地财富成长的契合度不足高。但我国经济在转型进级进程中，需要大量技能技术型人才，这类人才的求人倍率恒久高出1.5。同时，一些处所高校和民办高校，地下城公益服 地下城私服，办学资源出格是高程度师资不足充实，人才造就质量与市场需求有必然差距。
高校结业生的就业期望与劳动力市场的机动化趋势纷歧致。按照就业掩护的程度，我国劳动力市场泛起出典范的二元特征。经济相助与成长组织(OECD)发布的就业掩护程度指数显示，我国正规部分的就业掩护程度指数2013年～2014年到达3.31，比许多发家国度高，而非正规部分的就业掩护程度指数仅为1.88，比许多发家国度低。因此，结业生更倾向于选择就业掩护强的事情岗亭，近几年疫情对劳动力市场的攻击，加剧了这种倾向。但由于市场化改良和以人工智能为代表的科技进步的影响，我国正规部分就业岗亭占比不绝淘汰，非正规部分就业岗亭占比不绝增加。今朝，我国已有2亿机动就业人员，占城镇就业人员比例的42%，是稳扩就业的重要气力。
促进高校结业生更好就业的对策发起